apr 30 2010

Afwezige collega

Ik zie een patroon.

Week 1.

Maandag (vrije dag van ouder 1): kind 1 en kind 2 op school afleveren, kind 3 bij ouder 1 thuislaten. Gaan werken. ’s Namiddags telefoon: dat kind 3 ziek is, hoge koorts ontwikkelt en morgen niet naar de crèche kan, en of ouder 2 er morgen op kan letten.
Dinsdag: ouder 2 blijft thuis om op de zieke van gisteren te letten.
Woensdag (vrije dag van ouder 2): ouder 2 krijgt geen klop uitgevoerd in en om het huis omdat hij op het zieke kind 3 + vanaf 11:30 op de schoolgaande kinderen 1 en 2 moet passen.
Donderdag (vrije dag van ouder 1): Kind 3 is er bovenop. Hoera. Probleem: ouder 2 heeft inmiddels de ziekte van kind 3 overgeërfd. Ouder 1 zorgt voor ouder 2.
Vrijdag (vrije dag van ouder 2): Ouder 2 is al wat beter (maar krijgt toch geen klop uitgevoerd in en om het huis omdat de schoolgaande kinderen 1 en 2 al vanaf 15:00 weer voor de deur staan).
Weekend: iedereen genezen! Hoera.

Week 2:

Herhaal voorgaande week. Maar dan met ouder 1 in de rol van thuisblijvende en later ziek wordende ouder 2. En bijvoorbeeld kind 2 in de rol van kind 3.

Week 3:

Iedereen genezen. Een ganse week peis en apothekervree.

Week 4:

Ga terug naar start. Herhaal week 1.

Echt niet te doen. Zelfs met de bijna optimale werkregeling die wij hebben (allebei werken we maar 60%), loopt dat hier de laatste maanden danig “in de shit”, “in de puree” en “in de jus” (al naargelang welke Mijn Restaurant deelnemer je het vraagt). De zieken lossen elkaar naadloos af, als waren het 4×400 meter lopers op een WK, en dan nog meestal op dinsdag, de enige dag dat we beiden uit werken zijn.

Zo is het jaar pas vier maanden ver, maar heb ik al vier dagen verlof moeten nemen om op dinsdagen op een of ander ziek kind te passen. En ben daarbij dan nog eens ongeveer even dikwijls zelf ziek geweest als in de voorgaande 10 jaar. Maag en darmdingen, niks ergs, maar een betrouwbare collega zijn is toch anders. Afwezig, des te meer.


En nu?

En, voor u het vergeet, steek zeker mijn mijn RSS in uw favoriete feedreader. Je kan je ook abonneren op updates via e-mail, facebook, twitter...